04
2020
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07
電子廠小時工派遣
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小時工指以小時為單位計算工資的方式。
現在多應用于從事臨時工作的員工通過小時工資方式結算，是目前更為被從業者所喜歡與接受的一種工作方式，這里所表述的小時工與勞動法中非全日制用工不同，勞動法中所指的是勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。現代小時工模式多出現在企業的旺季生產臨時性用工，再有就是快遞行業和酒店服務業，比如順豐、京東等，在雙十一、雙十二等購物節的時候出現的突發高峰期，酒店行業在婚宴高峰期，需要大量使用臨時性工作（快遞分揀員或酒店服務人員），就是以小時工時的方式招募大量員工。
小時工多為臨時性的工作方式，一般都是不超過一年的，工資結算較靈活，有周結、半月結等，小時工相比正式工辭工流程比較簡單，是現在外出打短期工朋友比較喜歡的計薪方式，也是一些朋友在沒有找到合適工作之前選擇的一個過渡方式。
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